Serbest çalışan, ajans ya da şirket içi ekip: sosyal medyanızı kim yönetmeli?

Oyun planı3 dk okuma

Er ya da geç her şirket aynı soruyu sorar: sosyal medyamızı kim yönetecek? Dört dürüst cevap var ve her biri size farklı bir bedel ödetir. Sadece para değil, zaman, dikkat ve sessizliğe gömülme riski.

İşte nasıl karşılaştırıldıkları, böylece işinizin bugün bulunduğu yere uyanı seçebilirsiniz.

1. Kendiniz yaparsınız

Kurucu ya da ekipten "Instagram'dan anlayan" biri, vakit buldukça paylaşım yapar.

Doğru yaptığı şey: işi sizden iyi kimse bilmez ve başlangıçta hiçbir maliyeti yoktur.

Size maliyeti: odak. Sosyal medya bir proje değil, bir akıştır. Birkaç günde bir fikir, tasarım, açıklama ve yanıt ister, hem de sonsuza kadar. Bu, önünüzdeki diğer her şeyle yarışır ve genellikle kaybeder. Bu şekilde yönetilen hesapların çoğu birkaç hafta sonra sessizleşir.

Şu durumda seçin: bundan keyif alıyorsanız, vaktiniz varsa ve internette görünmek henüz size müşteri getiren şey değilse.

2. Bir serbest çalışan tutarsınız

Tek bir kişi, çoğu zaman tek bir işte harika: tasarım, video ya da metin.

Doğru yaptığı şey: esnek, kişisel ve genellikle geleneksel bir ajanstan daha uygun fiyatlı.

Size maliyeti: yönetim. Neyin yayınlanacağını planlamak, brif vermek, gözden geçirmek ve yorumlara yanıt vermek için yine birinin olması gerekir. Serbest çalışan işin bir kısmını üstlenir, nadiren tamamını. İşleri yoğunlaştığında ya da ayrıldığında akışınız da onlarla birlikte durur.

Şu durumda seçin: ne paylaşacağınızı zaten biliyorsanız ve bunu üretecek yetenekli bir ele ihtiyacınız varsa.

3. Şirket içinde bir ekip kurarsınız

Bordronuzda bir sosyal medya yöneticisi, belki bir de tasarımcı.

Doğru yaptığı şey: şirketinizin içinde yaşarlar ve hızlı tepki verebilirler.

Size maliyeti: maaşlar, araçlar ve işe alım için zaman. Tek bir kişi strateji, tasarım, video, metin, topluluk yönetimi ve raporlamayı nadiren iyi karşılar. Bu yüzden rol ya incelir ya da bir ekibe dönüşür.

Şu durumda seçin: sosyal medya işinizin merkezindeyse ve bunu düzgün yapacak birkaç kişiyi karşılayabiliyorsanız.

4. Bir ajansa devredersiniz

Sizin için yöneten bir ekip: strateji, içerik, yayınlama, yanıtlar ve raporlar.

Doğru yaptığı şey: tüm beceriler tek bir yerde, tek bir kişiye bağlı olmayan bir ritim ve siz günlük işlerin dışında kalırsınız.

Size maliyeti: geleneksel ajanslar yavaş ve pahalı olabilir, birçoğu da hâlâ sizden brif doldurmanızı ve taslakları uzun e-posta zincirlerinde onaylamanızı ister.

Şu durumda seçin: işin iyi yapılmasını ve sizin yerinize yapılmasını istiyorsanız, gönderi üretmektense bir planı gözden geçirmeyi tercih ediyorsanız.

Sorunun ardındaki soru

"En ucuzu kim?" diye sormayın. "Bir yıl sonra da bizi her hafta görünür tutacak olan kim?" diye sorun. Sosyal medyayı müşteriye dönüştüren şey süreklilik, ve iş başka bir işi olan birinin omzuna kaldığında ilk bozulan da o.

Yapay zeka temelli bir ajans nereye oturur

Artık beşinci bir seçenek var: ilk günden yapay zeka üzerine kurulmuş bir ajans. Düşünmeyi, yazmayı ve kontrol etmeyi yine ekip yapar, ama yapay zeka araçları içerik üretiminin yavaş kısımlarını ortadan kaldırır. Böylece bir ajansın yelpazesini, onun ağırlığı olmadan elde edersiniz.

Groselia tam olarak bu. Ekibimiz sosyal medyanızı baştan sona yönetir: sizinle birlikte planlarız, içeriği üretiriz, her hesapta yayınlarız, yorumlara ve mesajlara sizin sesinizle yanıt veririz ve neyin işe yaradığını gösteririz. Takvimi, her gönderiyi ve rakamları görmek için istediğiniz zaman kendi hesabınıza girebilirsiniz ve hiçbir şeyi kendiniz kullanmak zorunda kalmazsınız.

Sosyal medya yöneticisi olmanıza gerek yok. Hesaplarınızın asla sessizleşmesine izin vermeyecek birine ihtiyacınız var.

Hızlı karar vermenin bir yolu

  1. Vaktiniz varsa ve bundan keyif alıyorsanız kendiniz yapın, haftanızda buna sabit bir zaman ayırın ve onu koruyun.
  2. Tam olarak ne paylaşacağınızı biliyorsanız, üretmesi için bir serbest çalışan tutun.
  3. Sosyal medya ana satış kanalınızsa ve bir ekibi finanse edebiliyorsanız, şirket içinde bir ekip kurun.
  4. Sizin için düzenli olarak, markanızın sesiyle ve arkasında gerçek rakamlarla yönetilmesini istiyorsanız, bir ajansa devredin, tercihen daha hızlı ilerlemek için yapay zeka kullanan birine.
Bunu senin için yönetmemizi ister misin?
Bir görüşme planla, şirketin için neler paylaşacağımızı gösterelim.
Görüşme planla
Pedro

Pedro

Kurucu ortak

Groselia'nın kurucu ortağı. Ürününü geliştirmeyi tercih edenler için pazarlama üzerine yazıyor.

Diğer yazılar